経営リーダーシップ教育の
新しいパラダイムを提示する
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner offset="vc_hidden-lg vc_hidden-md"][vc_column_text]
22世紀の
ビジネススクールを、
ここ日本、
そしてアジアから。
[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]人類は今日、極めて大きな課題に直面し、歴史の転換点に立っています。20世紀から21世紀初頭において、グローバル資本主義が経済発展を促してきた一方で、格差の拡大といったその負の局面も明らかになっています。また、地球上の資源の限界があることが明らかになり、気候変動による持続可能性への懸念が深まる中、人類の経済活動のあり方を問い直す必要性が広く議論されています。一方、デジタル技術に代表されるイノベーションが、新たな産業革命を牽引し、新たな可能性を提示する一方で、様々な倫理的な課題も表面化しつつあります。
こうした中で、ビジネス及びそのリーダーが果たすべき役割と責任は、今までになく、大きなものです。企業は、今日の経済社会システムにおける中心的役割を担い、経済成長を牽引し、人類の豊かな暮らしを創り出し、未来を切り開く存在となっています。そして、起業家・企業家としての経営リーダーは、その未来を構想し、変革と創造を牽引する役割を担います。それゆえ、今日の経営リーダーには、事業と組織を経営する高度なスキルを持つことに加え、社会と世界についての深い洞察と、人類の未来を切り開かんとする高い志が不可欠です。
至善館が目指すのは、21世紀に生きる我々が直面する挑戦を踏まえ、22世紀に向けて未来を切り拓くリーダーを輩出するための、新しいリーダーシップ教育のパラダイムを提示し、世界に発信していくことです。現在、世界において経営リーダー教育の中心になっているビジネススクールのパラダイムは、20世紀に生み出されたものであり、大胆な見直しが必要になっている、と我々は考えます。至善館は、旧来のビジネススクールのプログラムの良い面を受け継ぎつつ、それを超えることで、新たな教育パラダイムを生み出すことに挑戦します。[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column css=".vc_custom_1644222964763{padding-top: 0px !important;}"][vc_empty_space height="40px"][/vc_column][/vc_row]]]>